Профессиональная переподготовка
Управление и развитие строительной организации
Условия зачисления в Университет
Описание программы обучения
Программа профессиональной переподготовки «Управление и развитие строительной организации» в МУИТ готовит специалистов для эффективного руководства строительным бизнесом. Курс фокусируется на стратегическом планировании, управлении проектами и повышении конкурентоспособности компании.
Обучение охватывает финансовый анализ, кадровую политику и внедрение инноваций. Слушатели освоят инструменты управления рисками и ресурсами, а также научатся разрабатывать стратегии роста. Особое внимание уделяется цифровизации и использованию современных технологий в строительстве.
Программа сочетает теорию с практическими кейсами из реального бизнеса. Уникальность курса — в применении Big Data для анализа рынка. Занятия ведут эксперты с опытом управления крупными компаниями.
Профессиональная переподготовка в МУИТ позволяет быстро получить востребованную квалификацию. Гибкий формат обучения делает программу доступной для специалистов из разных регионов. Диплом подтверждает право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления строительными организациями.
Выпускники смогут разрабатывать стратегии, управлять проектами и внедрять инновации. Диплом открывает карьерные возможности в строительной отрасли.
Учебные модули программы
Модуль 1: Основы строительного бизнеса и управления строительной организацией (60 часов)
Темы:
- Введение в строительный бизнес: специфика отрасли, тенденции развития, ключевые факторы успеха.
- Организационно-правовые формы строительных организаций: выбор оптимальной формы, особенности регистрации и деятельности.
- Структура строительной организации: типы организационных структур, распределение функций и ответственности.
- Лицензирование и саморегулирование в строительстве (СРО): требования, порядок получения членства, права и обязанности.
- Нормативно-правовое регулирование строительной деятельности: Градостроительный кодекс РФ, технические регламенты, СНиП, ГОСТ, СП.
- Управление рисками в строительстве: идентификация, оценка, разработка стратегий управления.
Модуль 2: Стратегическое управление строительной организацией (70 часов)
Темы:
- Стратегический анализ: SWOT-анализ, PEST-анализ, анализ конкурентных сил.
- Формулирование миссии, целей и стратегии строительной организации.
- Разработка стратегического плана развития строительной организации.
- Выбор конкурентной стратегии: дифференциация, лидерство по издержкам, фокусирование.
- Управление инновациями в строительстве: разработка и внедрение новых технологий и материалов.
- Управление изменениями в строительной организации.
- Контроль и оценка реализации стратегического плана.
Модуль 3: Финансовое управление строительной организацией (70 часов)
Темы:
- Финансовый анализ строительной организации: анализ финансовой отчетности, оценка финансовой устойчивости и платежеспособности.
- Управление денежными потоками: планирование, бюджетирование, контроль.
- Управление оборотным капиталом: управление запасами, дебиторской и кредиторской задолженностью.
- Инвестиционный анализ: оценка эффективности инвестиционных проектов, выбор оптимальных инвестиционных решений.
- Финансирование строительных проектов: источники финансирования, условия кредитования.
- Налоговое планирование в строительстве.
- Учет и отчетность в строительстве: особенности ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.
Модуль 4: Управление проектами в строительстве (70 часов)
Темы:
- Основы управления проектами: жизненный цикл проекта, фазы проекта, процессы управления проектом.
- Планирование проекта: определение целей и задач проекта, разработка структуры декомпозиции работ, определение сроков и ресурсов, разработка бюджета проекта.
- Управление рисками проекта: идентификация, оценка, разработка планов реагирования.
- Управление качеством проекта: разработка плана управления качеством, контроль качества выполнения работ.
- Управление коммуникациями проекта: разработка плана коммуникаций, организация взаимодействия участников проекта.
- Управление стоимостью проекта: разработка бюджета проекта, контроль затрат, управление изменениями.
- Управление сроками проекта: разработка графика проекта, контроль выполнения работ, управление отклонениями.
- Информационные технологии в управлении проектами.
Модуль 5: Управление персоналом в строительной организации (60 часов)
Темы:
- Планирование трудовых ресурсов: определение потребности в персонале, разработка штатного расписания.
- Наем и адаптация персонала: поиск кандидатов, проведение собеседований, обучение и адаптация новых сотрудников.
- Оценка и аттестация персонала: разработка критериев оценки, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва.
- Мотивация и стимулирование персонала: разработка систем оплаты труда, премирования, нематериальной мотивации.
- Управление карьерой персонала: разработка планов карьерного роста, организация обучения и повышения квалификации.
- Развитие корпоративной культуры: формирование ценностей, создание благоприятной атмосферы в коллективе.
- Охрана труда и техника безопасности: обеспечение безопасных условий труда, проведение инструктажей, контроль за соблюдением правил охраны труда.
Модуль 6: Маркетинг и продажи в строительном бизнесе (60 часов)
Темы:
- Маркетинговые исследования рынка строительства: анализ спроса и предложения, изучение конкурентов.
- Разработка маркетинговой стратегии строительной организации: определение целевого рынка, позиционирование, разработка комплекса маркетинга.
- Продвижение строительных услуг: реклама, PR, участие в выставках, интернет-маркетинг.
- Управление продажами: разработка системы продаж, обучение персонала, стимулирование продаж.
- Установление цен на строительные услуги: методы ценообразования, учет затрат и прибыли.
- Работа с клиентами: установление контакта, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение клиентов.
- Управление отношениями с клиентами (CRM).
Модуль 7: Управление качеством в строительстве (50 часов)
Темы:
- Основные понятия управления качеством: качество продукции, качество процессов, качество управления.
- Система управления качеством в строительстве: разработка документации, внедрение процедур, контроль качества.
- Стандарты ISO серии 9000: требования, порядок внедрения, сертификация.
- Входной контроль качества строительных материалов и изделий.
- Операционный контроль качества выполнения работ.
- Приемочный контроль качества выполненных работ.
- Управление несоответствиями: выявление причин, разработка корректирующих действий.
- Повышение квалификации персонала в области управления качеством.
- Бенчмаркинг в строительстве: изучение лучшего опыта и его применение в собственной деятельности.
Модуль 8: Итоговая аттестация (50 часов)
Темы:
- Разработка бизнес-плана развития строительной организации на 3-5 лет.
- Разработка проекта повышения эффективности управления строительной организацией.
- Подготовка и защита дипломного проекта.
Форма контроля: Защита дипломного проекта
Дистанционные технологии
Дистанционный формат программы «Управление и развитие строительной организации» в МУИТ позволяет получить профессиональные навыки, не прерывая текущую деятельность. Обучение доступно из любого региона, что делает его удобным для специалистов с плотным графиком.
Слушатели изучают материалы на интерактивной платформе, выполняют практические задания и общаются с преподавателями в онлайн-режиме. Гибкий график позволяет осваивать программу в удобном темпе.
После завершения курса выпускники получают диплом МУИТ, подтверждающий квалификацию и открывающий перспективы карьерного роста в строительной отрасли.












