Профессиональная переподготовка
Социальная и организационная психология
Условия зачисления в Университет
Описание программы обучения
Курс предлагает глубокую теоретическую и практическую подготовку на стыке психологической науки и современных бизнес-технологий. Программа направлена на изучение закономерностей поведения людей в группах, динамики развития трудовых коллективов и механизмов эффективного лидерства. Слушатели осваивают инструменты диагностики корпоративной культуры, методы разрешения конфликтов и стратегии управления человеческими ресурсами. Обучение в Многопрофильном университете инновационных технологий (МУИТ) позволяет гармонично объединить классические подходы к анализу личности с прогрессивными методиками стратегического менеджмента.
Для кого предназначена программа
- Руководители высшего и среднего звена
- Специалисты по управлению персоналом (HR-менеджеры)
- Бизнес-тренеры и корпоративные коучи
- Специалисты по развитию организационной культуры
- Практикующие психологи, желающие уйти в бизнес-сферу
- Предприниматели и владельцы стартапов
Компетенции
- Аудит и трансформация организационной структуры компании
- Управление групповой динамикой и вовлеченностью сотрудников
- Проектирование систем нематериальной мотивации персонала
- Проведение психологического ассесмента и оценки соискателей
- Медиация внутриколлективных и межличностных конфликтов
- Разработка стратегий психологического сопровождения изменений
Учебные модули программы
- Модуль 1. Введение в организационную психологию
- Модуль 2. Психология малых групп и коллективов
- Модуль 3. Лидерство и руководство в современных организациях
- Модуль 4. Корпоративная культура и ценности компании
- Модуль 5. Психология делового общения и переговоров
- Модуль 6. Управление стрессом и профилактика выгорания
- Модуль 7. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
- Модуль 8. Психология изменений и управление сопротивлением
- Модуль 9. Конфликтология и техники медиации в бизнесе
- Модуль 10. Подбор, оценка и адаптация персонала
- Модуль 11. Психологическое консультирование в организации
- Модуль 12. Групповой фасилитационный и командный коучинг
- Модуль 13. Бренд работодателя и внутренняя коммуникация
- Модуль 14. Методы организационной диагностики и аудита
- Модуль 15. Профессиональная ethics организационного психолога
Результаты обучения
Выпускники приобретают системное понимание того, как психологические факторы влияют на ключевые экономические показатели бизнеса. Обучение дает умение безошибочно определять скрытые причины снижения продуктивности команды и находить рычаги для повышения эффективности каждого сотрудника. Специалисты научатся выстраивать сильный бренд работодателя, удерживать ценные кадры и снижать текучесть персонала. Полученные навыки помогут минимизировать издержки при масштабных реструктуризациях компаний и внедрении новых бизнес-процессов.
Выдаваемые документы
После успешного освоения учебного плана и защиты итоговой аттестационной работы слушатели получают официальный документ. Выпускникам выдается диплом о профессиональной переподпечатке установленного образца, выданный МУИТ. Данный документ подтверждает присвоение новой квалификации и дает законное право на ведение профессиональной деятельности в сфере социальной и организационной психологии, а также менеджмента.
Образец выдаваемого документа
