Профессиональная переподготовка
Оказание государственных услуг в области занятости населения
Условия зачисления в Университет
Описание программы обучения
Курс профессиональной переподготовки «Оказание государственных услуг в области занятости населения» направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов и руководителей, способных эффективно реализовывать государственную политику содействия занятости, модернизировать работу кадровых центров и внедрять клиентоориентированные подходы. Многопрофильный университет инновационных технологий (МУИТ) разработал эту программу в рамках востребованного направления «Управление и менеджмент». Обучение сочетает глубокое изучение трудового законодательства, современных стандартов работы службы занятости, принципов карьерного консультирования и передовых цифровых платформ. Студенты осваивают методы анализа рынка труда, технологии взаимодействия со сложными категориями граждан и принципы работы с работодателями. Программа полностью ориентирована на практику и дает комплексные инструменты для трансформации центров занятости в современные институты развития человеческого капитала.
Для кого предназначена программа
- Руководители и специалисты государственных кадровых центров («Работа России») и органов службы занятости
- Сотрудники органов социальной защиты населения и отделов по работе с мигрантами
- Специалисты по управлению персоналом, профконсультанты и карьерные трекеры
- Руководители и сотрудники частных агентств занятости, планирующие взаимодействие с госсектором
- Выпускники вузов, выбравшие для построения карьеры в социальной сфере направление «Управление и менеджмент»
Компетенции
- Организация и предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости населения на высоком профессиональном уровне
- Проведение профилирования граждан, карьерного консультирования и разработки индивидуальных планов содействия занятости
- Эффективное взаимодействие с работодателями по вопросам квотирования рабочих мест и подбора персонала
- Использование современных ИТ-платформ, Единой цифровой платформы «Работа России» и информационных систем службы занятости
- Разработка и реализация региональных программ снижения напряженности на рынке труда и поддержки предпринимательства
Учебные модули программы
- Модуль 1. Государственная политика и нормативно-правовое регулирование в сфере занятости населения
- Модуль 2. Трудовое право и особенности регулирования отношений при содействии занятости
- Модуль 3. Стратегический менеджмент и организация деятельности современных кадровых центров
- Модуль 4. Экономика труда, методы анализа и прогнозирования ситуации на рынке труда
- Модуль 5. Технология оказания государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы
- Модуль 6. Взаимодействие службы занятости с работодателями: организация подбора необходимых работников
- Модуль 7. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан по направлению службы занятости
- Модуль 8. Цифровые технологии в сфере занятости: работа на ЕЦП «Работа России» и автоматизация процессов
- Модуль 9. Профессиональная ориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация граждан на рынке труда
- Модуль 10. Организация временного трудоустройства, общественных работ и содействие самозанятости граждан
- Модуль 11. Особенности работы службы занятости с социально уязвимыми категориями населения и инвалидами
- Модуль 12. Клиентоориентированность, технологии бережливого производства (Lean) и стандарты жизненных ситуаций в кадровых центрах
- Модуль 13. Деловые коммуникации, профессиональная этика, психология общения и конфликтология
- Модуль 14. Риск-менеджмент, защита персональных данных, ГО и ЧС, охрана труда в учреждениях занятости
- Модуль 15. Итоговая аттестация и защита выпускного квалификационного проекта
Результаты обучения
Слушатели курса приобретут способность принимать взвешенные управленческие и организационные решения на основе точного мониторинга рынка труда и анализа потребностей клиентов. Выпускники научатся самостоятельно проектировать оптимальные маршруты трудоустройства граждан, разрабатывать эффективные форматы взаимодействия со спонсорами и бизнесом, а также минимизировать риски нарушения административных регламентов. Программа развивает системное видение, позволяющее перестроить работу учреждения на основе принципов кадрового консалтинга и проактивного оказания услуг. МУИТ гарантирует применимость полученных навыков для успешной реализации федеральных и региональных проектов в сфере занятости. Полученный опыт позволит выпускникам уверенно проходить аттестации и занимать лидирующие управленческие позиции в государственных и ведомственных структурах.
Выдаваемые документы
Слушатели, успешно завершившие обучение, получают официальный диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения», напечатанный на бланке строгой отчетности с водяными знаками и степенями защиты. К диплому прилагается подробный вкладыш с перечислением всех 15 изученных модулей, общим объемом академических часов и итоговыми оценками. Кроме того, выпускникам вручается именной сертификат Многопрофильного университета инновационных технологий (МУИТ), подтверждающий освоение ключевых компетенций направления «Управление и менеджмент». Все сведения о выданных образовательных документах в обязательном порядке вносятся в государственный реестр (ФРДО), что позволяет кадровым службам ведомств оперативно проверить подлинность квалификации при трудоустройстве.
Образец выдаваемого документа
