Повышение квалификации

Организация сестринского дела

Длительность обучения:

от 72 до 144 академических часов с итоговым экзаменом

Форма обучения:

Заочная с применением дистанционных технологий

Выдаваемый документ:

Удостоверение о повышении квалификации

Уровень образования:

Наличие среднего-профессиональное или высшего образования

Доступна рассрочка для физических лиц

Условия зачисления в Университет

Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании по специальности

Предоставить документы, подтверждающие личность (копия паспорта и СНИЛС)

Подписать договор с Университетом на оказание платных образовательных услуг

Оплатить курс полностью или частично в зависимости от выбранных условий

Описание программы обучения

Программа повышения квалификации "Организация сестринского дела" представляет собой специализированный курс, разработанный для среднего медицинского персонала, направленный на освоение управленческих, организационных и экономических компетенций в сфере здравоохранения. Этот курс позволяет медицинским специалистам перейти от непосредственного оказания помощи к управлению сестринским персоналом и структурными подразделениями медицинских организаций.

Цель программы

Основная цель курса — совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для выполнения организационно-управленческих функций в системе здравоохранения. Программа направлена на подготовку лидеров сестринского дела, способных обеспечить высокое качество медицинской помощи, рациональное использование ресурсов и эффективное управление сестринским персоналом.

Для кого предназначена программа?

Курс ориентирован на специалистов со средним профессиональным медицинским образованием по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело" или "Акушерское дело", которые стремятся к карьерному росту и занимают или планируют занять руководящие должности:

Старшие медицинские сестры;
Главные медицинские сестры;
Заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами (ФАП);
Руководители структурных подразделений медицинских организаций.

Учебные модули программы

Модуль 1. Нормативно-правовое регулирование и управление в здравоохранении: Изучение актуального законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан, лицензирования медицинской деятельности, а также основ трудового законодательства и вопросов охраны труда.
Модуль 2. Экономика и планирование деятельности медицинских организаций: Основы экономики здравоохранения, финансовое планирование, анализ затрат и эффективности использования ресурсов в сестринском деле.
Модуль 3. Менеджмент и управление персоналом: Теория и практика менеджмента в сестринском деле, основы кадровой политики, мотивация персонала, разрешение конфликтов и формирование эффективной команды.
Модуль 4. Организация сестринского процесса и контроль качества: Принципы организации сестринского ухода, стандартизация сестринских услуг, управление качеством и безопасностью медицинской помощи.
Модуль 5. Информационные технологии в управлении сестринским делом: Применение медицинских информационных систем (МИС) для учета, отчетности и анализа деятельности сестринского персонала.
Модуль 6. Этика, деонтология и профилактика профессионального выгорания: Вопросы профессиональной этики, создание благоприятного психологического климата в коллективе и работа с пациентами.

Модули могут отличаться в зависимости от обновления программы обучения

Результаты обучения

По завершении обучения и успешной итоговой аттестации слушатели приобретут следующие компетенции и навыки:

Эффективное управление подразделением: Вы сможете квалифицированно организовывать работу сестринского персонала, планировать и контролировать выполнение задач.
Обеспечение высокого качества помощи: Вы научитесь внедрять стандарты качества и безопасности в сестринскую практику, обеспечивая достойный уровень ухода за пациентами.
Оптимизация ресурсов: Вы сможете принимать обоснованные управленческие и экономические решения, направленные на рациональное использование кадровых и материальных ресурсов.
Официальное подтверждение квалификации: Вы получите Удостоверение о повышении квалификации установленного образца, сведения о котором вносятся в федеральный реестр (ФИС ФРДО), что является обязательным условием для занятия руководящих должностей и прохождения периодической аккредитации.

Образец выдаваемого документа