Повышение квалификации
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
Условия зачисления в Университет
Описание программы обучения
Курс повышения квалификации «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» направлен на подготовку специалистов кадровых служб к ведению обязательного учета в условиях кардинального ужесточения штрафных санкций и цифровизации взаимодействия с военными комиссариатами. Многопрофильный университет инновационных технологий (МУИТ) разработал эту прикладную программу в рамках востребованного направления «Кадровое делопроизводство». Обучение сфокусировано на практических аспектах организации воинского учета с нуля, ведении картотек по новым формам, взаимодействии с Единым реестром воинского учета и запуске процедур бронирования сотрудников на предприятии. Слушатели изучают актуальную нормативно-правовую базу, пошаговые алгоритмы сверки данных и методы защиты организации от рисков привлечения к административной ответственности. Программа носит исключительно прикладной характер и регулярно обновляется под текущие требования Министерства обороны РФ.
Для кого предназначена программа
- Руководители и специалисты кадровых служб, отделов кадров и департаментов по управлению персоналом
- Специалисты, ответственные за ведение воинского учета и бронирование граждан в организациях (коммерческих и государственных)
- Корпоративные юристы, комплаенс-менеджеры и специалисты по внутреннему аудиту
- Руководители предприятий и собственники бизнеса, несущие персональную ответственность за состояние воинского учета
- Профессионалы направления «Кадровое делопроизводство», стремящиеся оперативно освоить дефицитные и востребованные навыки
Компетенции
- Организация, ведение и аудит системы воинского учета на предприятии любого масштаба с нуля
- Безошибочное заполнение и ведение учетных документов, включая учетные карточки граждан по форме № 10
- Разработка, согласование и ведение документов по бронированию граждан, пребывающих в запасе (формы № 4, № 11, № 12)
- Цифровое взаимодействие с военкоматами посредством специализированных информационных систем и портала «Госуслуги»
- Успешное прохождение проверок со стороны органов военного управления и минимизация рисков наложения штрафов
Учебные модули программы
|
№ п/п |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе |
Форма контро-ля |
|
|
Лек-ции |
Само-стоя-тельные занятия |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Глава 1. ИЗ ИСТОРИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА 1.1. Воинский учет как составная часть общего учета населения 1.2. Воинский учет в России в середине XIX века – начале ХХ века 1.3. Воинский учет в Советской России |
8 |
8 |
- |
|
|
2 |
Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО УЧЕТУ ВОЕННООБЯЗАННЫХ И БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ 2.1. Воинская обязанность граждан 2.2. Система воинского учета, ее организация и задачи 2.3. Система бронирования граждан, пребывающих в запасе 2.4. Ответственность за правонарушения в области воинского учета |
12 |
8 |
4 |
|
|
3. |
Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА 3.1. Общие положения 3.2. Перечень и формы документов воинского учета 3.2.1. Военный билет офицера запаса 3.2.2. Военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана 3.2.3. Персональная электронная карта 3.2.4. Временное удостоверение 3.2.5. Справка взамен военного билета 3.2.6. Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу 3.3. Заполнение и выдача документов воинского учета 3.4. Порядок замены документов воинского учета 3.5. Учет и хранение бланков строгой отчетности документов воинского учета 3.6. Заполнение документов воинского учета при снятии граждан с воинского учета 3.7. Проверка и учет документов при приеме на воинский учет |
48 |
24 |
24 |
|
|
4 |
Глава 4. ПЕРВИЧНЫЙ ВОИНСКИЙ УЧЕТ 4.1. Карта первичного воинского учета призывника 4.2. Алфавитная карточка 4.3. Хранение документов первичного воинского учета |
24 |
12 |
12 |
|
|
5 |
Глава 5. ВОИНСКИЙ УЧЕТ ГРАЖДАН В ОРГАНИЗАЦИЯХ 5.1. Организационные меры по обеспечению воинского учета и бронирования в организациях 5.2. Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях 5.3. Формы документов воинского учета, по которым ведется воинский учет граждан в организациях, порядок их заполнения и хранения 5.4. Порядок проведения сверки сведений о воинском учете, содержащихся в учетных документах организаций, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления |
24 |
12 |
12 |
|
|
6 |
Глава 6. ПРОВЕРКА СОСТОЯНИЯ РАБОТЫ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ, ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЕЕ ОЦЕНКИ 6.1. Показатели, по которым оценивается деятельность органов местного самоуправления по осуществлению первичного воинского учета, и критерии оценки их деятельности 6.2. Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки их деятельности 6.3. Стимулирование воинского учета |
12 |
10 |
2 |
|
|
7 |
Глава 7. ПОРЯДОК РАБОТЫ ПО БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ 7.1. Общие положения 7.2. Бронирование граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и работающих в органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время 7.2.1. Организация работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе 7.2.2. Порядок оформления отсрочек от призыва на военную службу, гражданам, пребывающим в запасе, на период мобилизации и на военное время 7.2.3. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, в период мобилизации и в военное время 7.2.4. Отчетность о состоянии работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе 7.2.5. Контроль состояния работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе 7.2.6. Бланки специального воинского учета граждан, пребывающих в запасе 7.3. Порядок воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации |
14 |
10 |
4 |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ ПО КУРСУ |
2 |
|
2 |
тесты |
|
|
Всего часов: |
144 |
84 |
60 |
2 |
|
Результаты обучения
Слушатели курса приобретут системные аналитические и прикладные навыки, позволяющие полностью обезопасить предприятие от рисков, связанных с ведением воинского учета. Выпускники научатся без ошибок формировать личные дела военнообязанных, оперативно передавать сведения о приеме и увольнении сотрудников и самостоятельно подготавливать документы для оформления отсрочек ключевым специалистам. Обучение позволит компаниям выстроить прозрачный алгоритм взаимодействия с контролирующими органами, успешно проходить проверки территориальных комиссий и избегать крупных штрафных санкций. МУИТ обеспечивает слушателей доступом к актуальным образцам заполнения всех отчетных форм, пошаговым чек-листам самопроверки и закрытым ведомственным инструкциям. Полученная квалификация подтвердит статус выпускников как дефицитных и высокооплачиваемых экспертов, способных обеспечить стабильность кадрового контура предприятия.
Выдаваемые документы
Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию, получают официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Данный образовательный документ оформляется на бланке строгой отчетности, защищен водяными знаками и в обязательном порядке регистрируется в государственном реестре ФРДО, что подтверждает легитимность обучения для кадровых и юридических ведомств. К удостоверению прилагается подробный академический вкладыш с перечислением всех 15 изученных модулей и объема учебных часов. Дополнительно выпускникам выдается именной сертификат от Многопрофильного университета инновационных технологий, верифицирующий развитие профильных компетенций направления «Кадровое делопроизводство». Этот комплект документов служит официальным подтверждением высокого профессионального уровня специалиста перед работодателями и надзорными органами.
Образец выдаваемого документа
