Повышение квалификации
Новое в трудовом законодательстве: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных
Условия зачисления в Университет
Описание программы обучения
Программа повышения квалификации "Новое в трудовом законодательстве: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных" на 140 часов предназначена для специалистов по кадровому делопроизводству, юристов, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в обновлениях и изменениях в сфере трудового законодательства.
В рамках этой программы участники углубят свои знания в области трудового права, ознакомятся с последними изменениями и новациями в сфере законодательства, касающегося трудовых отношений. Кроме того, будет уделено внимание аспектам, связанным с дистанционной работой, электронным инструментам в документообороте и требованиям по защите персональных данных.
Учебные модули программы
Модуль 1: Введение в современное трудовое законодательство
- Часы 1-10: Основные принципы трудового законодательства. Актуальные изменения и нововведения.
Модуль 2: Трудовой договор: оформление и особенности
- Часы 11-20: Подготовка и заключение трудовых договоров с учетом последних правовых норм и требований.
Модуль 3: Дистанционная работа: правовые и организационные аспекты
- Часы 21-30: Правовое регулирование дистанционной работы. Организация и контроль за удаленными рабочими.
Модуль 4: Электронный документооборот в управлении персоналом
- Часы 31-40: Применение электронных инструментов для улучшения документооборота в HR и управлении персоналом.
Модуль 5: Защита персональных данных в рабочей среде
- Часы 41-50: Обзор законодательства о защите персональных данных. Основные принципы и требования.
Модуль 6: Практические кейсы и семинары
- Часы 51-140: Анализ кейсов по применению новых норм трудового законодательства, обсуждение практических сценариев, проведение обучающих семинаров.
Дистанционные технологии
Повышение квалификации проводится в дистанционном формате без отрыва от основной деятельности. Завершающим этапом учебного процесса является прохождение онлайн-тестирования, после успешной сдачи которого обучающийся получает документ установленного образца (удостоверение о повышении квалификации):
- На сдачу теста предоставляется до трех попыток;
- Удостоверение может быть доставлено слушателю почтой или курьером;
- Полученное удостоверение позволяет немедленно приступить к работе по специальности.
Полную информацию по курсу «Новое в трудовом законодательстве: трудовой договор, дистанционная работа, электронный документооборот и защита персональных данных» уточняйте у наших менеджеров. Подробнее об обучении в рамках направления «Кадровое делопроизводство» вы можете узнать, заполнив форму на сайте.
Образец выдаваемого документа
